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          焦作市盛業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司員工招聘
          發(fā)布時間:2020/3/16 點擊數(shù): 3489 次
           

           

          焦作市盛業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司(以下簡稱盛業(yè)房地產(chǎn)公司)成立于2011年6月14日,注冊資金貳仟萬元,目前資質為三級資質。

          現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要,盛業(yè)房地產(chǎn)公司結合實際,公開面向社會招聘工作人員9名。特制定招聘方案如下。


          一、招聘原則

          (一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

          (二)符合盛業(yè)房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略發(fā)展和人力資源發(fā)展規(guī)劃的原則。

          (三)堅持公開招聘、科學選拔、擇優(yōu)錄取的原則。

          二、應聘基本條件

          (一)遵紀守法、誠實守信,德才兼?zhèn)?,具備良好的職業(yè)道德和綜合素養(yǎng);無不良行為記錄。

          (二)具有較強的事業(yè)心、責任心、團隊合作精神、學習能力、開拓創(chuàng)新能力和良好的溝通協(xié)調能力。

          (三)年齡在40周歲以下。

          (四)??萍耙陨蠈W歷,有工作經(jīng)驗并持有相關資格證書的人員優(yōu)先。

          (五)具有良好的心理素質和身體素質。

          三、招聘崗位及要求

          1、工程造價崗(2名)

          任職要求:工程造價相關專業(yè),中級以上職稱,從事相關工作5年以上。

          2、工程管理崗(3名)

          任職要求:工程管理、房地產(chǎn)相關專業(yè),具有相關專業(yè)職稱、二級建造師,有房地產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

          3、綜合崗(1名)

          任職要求:中文、文秘、新聞學等相關專業(yè),從事文秘工作1年以上優(yōu)先,有較強的寫作能力,熟悉各類公文的寫作格式等。

          4、財務崗(2名)

          任職要求:財務相關專業(yè),會計師職稱,有稅務師證或注冊會計師證者優(yōu)先。

          5、營銷崗(1名)

          任職要求:熟悉營銷工作,具有從事相關專業(yè)工作者優(yōu)先。

          四、招聘程序

          招聘通過報名、資格審查、面試、組織考察、確定人選和公示、體檢、聘用程序進行。

          (一)報名。

          1.報名時間:2020年3月16號-20號。

          2.報名地址:焦作市山陽區(qū)成豐路388號盛業(yè)清華園售樓部,聯(lián)系人:李先生  聯(lián)系電話15138021898

          3.報名方式采取現(xiàn)場報名,攜帶相關證件原件及復印件,每個應聘者只能報一個崗位。

          (二)資格審查。招聘工作領導小組辦公室負責報名資格條件審查工作。應聘者對提供材料的真實性負責,本次招聘資格審查工作貫穿全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一律取消相關資格。

          (三)面試。

          1.面試時間:另行通知。

          2.面試地點:焦作市山陽區(qū)成豐路388號盛業(yè)房地產(chǎn)公司會議室。

          3.由盛業(yè)房地產(chǎn)公司自行組織實施,邀請建投公司人力資源部參與指導,紀檢監(jiān)察室監(jiān)督。面試成績采取百分制計分,擇優(yōu)錄取。

          (四)組織考察。對考察對象進行考察,并對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進行核實,形成綜合考察意見。

          (五)確定人選和公示。根據(jù)應聘人員面試成績及綜合考察情況,經(jīng)盛業(yè)房地產(chǎn)公司研究,確定各崗位聘用人選,并進行公示,公示時間為5個工作日。

          (六)體檢。對考察對象進行體檢,體檢標準參考公務員考錄體檢標準執(zhí)行(費用自理)。

          (七)聘用。盛業(yè)房地產(chǎn)公司與招聘人員簽訂勞動合同,其中試用期為6個月,試用期滿后,經(jīng)考核能勝任工作的正式聘用;不勝任工作的解除勞動合同。

          五、薪酬福利待遇

          (一)享受公司薪酬福利待遇,繳納法定五險一金。

          (二)提供全面培訓體系及職業(yè)發(fā)展空間,并享受帶薪培訓及帶薪休假等待遇。





           
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